Lai bagātinātu maiņu darbinieku brīvā laika kultūras dzīvi, aktivizētu darba atmosfēru, regulētu ķermeni un prātu, veicinātu komunikāciju starp darbiniekiem un stiprinātu kolektīvo goda un saliedētības sajūtu, Juhuanā ir izveidotas jogas telpas, basketbola, galda tenisa, biljarda un citas izklaides iespējas.
Uzņēmums ir tiecies pēc veselīga, laimīga, relaksēta un ērta dzīves un darba stāvokļa. Reālajā jogas zālē visi ir laimīgi, taču jogas nodarbību reģistrācija prasa zināmu naudas summu un to nevar uzturēt. Šim nolūkam uzņēmums ir izveidojis jogas zāli, uzaicinājis profesionālus jogas instruktorus vadīt nodarbības darbiniekiem un iegādājies jogas apģērbu darbiniekiem. Esam izveidojuši jogas zāli uzņēmumā, kur praktizējamies ar kolēģiem, kuri labi satiek dienu un nakti. Mēs esam pazīstami viens ar otru un mums ir daudz patīkamāk praktizēt kopā, tāpēc varam izveidot ieradumu; tas ir arī ērti darbiniekiem. Tas ne tikai bagātina mūsu dzīvi, bet arī vingrina mūsu ķermeni.
Darbiniekiem, kuriem patīk spēlēt basketbolu, uzņēmums ir izveidojis zilo komandu, lai bagātinātu viņu darba un izklaides dzīvi. Katru gadu uzņēmums rīko darbinieku sporta aktivitātes, piemēram, basketbolu un galda tenisu, lai veicinātu un padziļinātu personāla apmaiņu starp visām nodaļām, veicinātu sadarbības garu un veicinātu garīgās civilizācijas un uzņēmuma korporatīvās kultūras veidošanu.
Uzņēmumā strādā daudz viesstrādnieku. Viņi šeit ierodas, lai nopelnītu naudu. Viņus nepavada ģimene un draugi, un viņu dzīve pēc darba ir ļoti vienmuļa. Lai bagātinātu darbinieku biznesa, kultūras un sporta aktivitātes, uzņēmums ir izveidojis darbinieku izklaides vietas, lai darbinieki varētu bagātināt savu dzīvi pēc darba. Vienlaikus izklaide var veicināt kolēģu apmaiņu dažādās nodaļās un stiprināt darbinieku kolektīvo goda un saliedētības sajūtu; vienlaikus tas veicina arī harmoniskas un saskaņotas starppersonu attiecības starp viņiem un patiesi ieņem savu "garīgo mājvietu". Civilizētas un veselīgas kultūras un sporta aktivitātes ļaus darbiniekiem izglītoties, stimulēs darba entuziasmu, veicinās visu koordinētu attīstību un uzlabos uzņēmuma saliedētību un centripetālo spēku.
Publicēšanas laiks: 2023. gada 17. februāris
